培訓內容

發布時間:2014-06-03 11:32:37

入職培訓

一、保密制度

1、所有機密文檔必須妥善保管;

2、不得將公司文檔用于不屬于公司業務之用途;

3、客戶情況、公司業務不可作為閑談話題;

4、應在接待處或會議室接待來訪,禁止客戶、親友隨意進入各部門辦公區域;如遇客戶參觀,須事先征得公司領導批準,由行政部事先通知員工將室內及桌面的機密檔收好;

5、下班后,桌面、傳真機、打印機、計算機等處不得留有客戶數據及資料,特別是公司《員工手冊》及證件、影印件、招投標文檔、報價、各種資料與文件、包括草稿等,不再有用時要請用碎紙機銷毀;

6、特別機密文檔必須在檔上加以注明。傳遞時須事前通知收件方,事后向收件方確認其確己收到;

7、任何業務信息的透露與公布都必須由部門負責人和分管領導確認;

8、其他保密事項參照公司相關制度執行。

二、員工守則

 1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛我們的企業。

 2、遵紀守法,服從公司管理。

 3、顧全大局,善于合用。

 4、努力學習,踏踏實實做好本職工作,不斷提高業務水平。

 5、一切為客戶著想,減少人為差錯,努力提供優質的產品與服務。

 6、團結互助,尊重他人,樹立集體奮斗的良好風尚。

 7、嚴守公司機秘,自覺維護公司安全。

 8、待客熱情禮貌,服務周全,維護公司形象。

 9、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于批評與自我批評。

 10、堅持真理,堅持原則,不做有損公理道德之事。

 11、愛護公司財物,堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。

 12、保持環境整潔,注意儀表、儀容。

 13、加強品德修養,倡導精神文明。

三、安全守則

 1、安全

 1.1 公司建立義務消防隊,由行政管理部直接指導,各部門選派義務消防員組成,負責公司消防工作;

 1.2 行政管理部將采取多種形式不定期地對公司全體員工進行安全教育;

 1.3未經行政管理部批準,任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。如有此類必要應由行政管理部負責人批準,由專人負責操作。

 1.4 每逢節假日,行政管理部將提前對全公司進行一次安全大檢查,對檢查發現的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以整改;

 1.5 辦公室里最后離開公司的員工,須負責關閉該辦公室的照明、電器及門窗。

 1.6 公司夜間不能關閉的計算機等設備,需由本辦公室的責任人報行政管理部備案。

2、火災的預防與補救

 2.1 公司辦公區的要害部位要配置相應種類和數量的消防器材,并保證完好有效;消防器材、消防設施由行政管理部統一管理。

2.2 員工發現火險或隱情,必須及時、準確地向行政管理部或公安消防機關報警,并積極參加有組織的撲求活動;公司行政管理部接到報警后要配置公安消防機關進行補救。

2.3 火災目睹者應迅速將著火物附近的可燃物移開;

2.4 救火時,應特別注意下列事項:

1)油類或電線失火,應用砂或紡織物等撲滅,切忽用水滅火;

2)衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅;

3)先救人,后搶物;搶救物品時,應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品;

4)在煙火中搶救,應用濕手由掩著口鼻

專業培訓

1、預決算專業培訓

2、建筑施工

3、建筑設計

4、房地產營銷

5、房地產策劃

6、商業地產招商

7、商業運營管理

8、投融資管理及風險控制

9、財務管理

10、行政管理

11、人力資源管理

職業規劃培訓

拓展訓練

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